Gaji yang kita terima, seberapa pun besarnya, sering terasa kurang cukup di tengah berbagai kebutuhan yang datang. Mungkin kamu perlu mengelolanya dengan lebih baik, atau mungkin kamu butuh menambah pos pemasukan. Beberapa orang mencoba bisnis, tapi mungkin kamu yang lebih cocok sebagai karyawan sebaiknya mencari cara untuk melipatgandakan gaji daripada mengambil risiko dengan berbisnis.
Banyak orang mencoba menambah pendapatan dengan membuka bisnis sampingan, tetapi tidak semua memiliki kemampuan enterpreneurship. Beberapa menambah penghasilan dengan mengambil pekerjaan tambahan, namun tak semua orang mampu melakukan beberapa pekerjaan sekaligus. Kalaupun ada, biasanya berdampak pada kesehatan sehingga tidak sebanding dengan tambahan pendapatan yang diterima. Tak heran banyak orang terus berpikir keras bagaimana cara melipatgandakan gaji mereka. Jika kamu termasuk salah satunya, mungkin kamu bisa mencari cara melipatgandakan gajimu daripada menambah pekerjaan.
5 Cara Melipatgandakan Gajimu
Bagaimana cara melipatgandakan gaji yang kamu miliki saat ini? Pertanyaan ini mungkin sering dilontarkan oleh banyak karyawan. Dengan bertambahnya gaji, selain meningkatkan taraf hidup, juga meningkatkan jumlah tabunganmu. Bahkan, pendapatan yang lebih besar bisa digunakan untuk investasi, membeli rumah, atau kendaraan impian.
Pertanyaan tentang melipatgandakan gaji ini lebih mudah dijawab dibandingkan pertanyaan lainnya tentang menambah penghasilan. Misalnya, jika kamu menanyakan saham apa yang sebaiknya dibeli, investasi logam mulia mana yang paling bernilai tinggi, atau apakah pasar saham akan naik atau turun.
Setidaknya, gajimu jelas berada lebih dalam kendalimu dibandingkan fluktuasi pasar investasi. Kamu juga memahami jelas kelebihan maupun kekurangan kondisi finansial dan potensi dirimu terkait gaji yang harus ditingkatkan ini.
Dengan manajemen modern, karyawan tak perlu memiliki karier yang sangat panjang untuk mendapatkan gaji yang berlipat ganda. Kamu bisa mendapatkannya asalkan tahu cara bersikap cerdas dan cermat untuk mendapatkan kenaikan gaji.
Berikut lima hal yang bisa kamu lakukan untuk melipatgandakan gaji yang kamu terima saat ini:
### 1. Kamu Harus Memiliki Keinginan, Bukan Sekadar Harapan
Banyak sekali karyawan yang pergi bekerja sambil berharap mendapatkan kenaikan gaji daripada benar-benar bekerja untuk mendapatkannya. Jika benar-benar ingin meningkatkan gajimu, kamu harus proaktif. Jangan berharap manajemen membaca pikiran dan keinginanmu.
Kamu harus bekerja keras dan menambahkan nilai signifikan pada pertumbuhan perusahaanmu dan kesuksesan di masa depan. Kamu juga harus memastikan bahwa manajermu dan manajemen kantor mengetahui serta melihat upayamu. Sama seperti meningkatkan kekayaan melalui investasi adalah tujuan aktif, melipatgandakan gaji juga harus menjadi tujuan aktif yang ingin kamu capai.
### 2. Pilih Divisi Kerja dengan Hati-Hati atau Ubah Jika Memungkinkan
Meskipun terdengar tidak adil, tidak semua divisi fungsional diciptakan sama. Lihat di perusahaan tempatmu bekerja saat ini, apakah semua departemen memiliki struktur gaji yang sama? Ada beberapa divisi yang promosinya lebih cepat daripada divisi tertentu.
Cari tahu area fungsional mana yang lebih diminati. Divisi mana yang promosi dan skala pembayarannya lebih baik? Lebih penting lagi, bisakah kamu melakukan perubahan dan apakah divisi tersebut menarik untuk kamu jalani dalam periode waktu yang signifikan?
Memilih atau mengubah divisi fungsional jauh lebih baik dilakukan pada tahap awal dalam kariermu dibandingkan nanti ketika kamu sudah di level menengah.
### 3. Tingkatkan Keterampilan yang Kamu Miliki
Ingat kembali masa-masa duduk di bangku sekolah. Bagaimana kamu naik dari satu kelas ke kelas lainnya setiap tahun? Kamu terus-menerus belajar dan meningkatkan keterampilan diri sendiri. Kamu terus melakukannya sampai lulus sarjana atau pascasarjana. Kenapa sekarang berhenti?
Secara umum, kamu tidak bisa mengharapkan memiliki keterampilan yang sama dan dibayar lebih setiap tahun. Inilah alasan mengapa sebagian besar perusahaan menyediakan pelatihan. Bahkan jika perusahaan tidak memiliki program pelatihan, ada banyak tempat belajar online yang dapat mengajarkan berbagai keterampilan yang berkaitan dengan pekerjaanmu saat ini.
Salah satu yang paling mudah tersedia adalah situs web yang didedikasikan untuk pengajaran pemrograman. Keahlian yang lebih baru seperti pemasaran digital yang relevan untuk masa ini adalah sesuatu yang penting karena keterampilan ini berkembang lebih cepat daripada yang bisa diikuti oleh lembaga pengajaran tradisional.
Kamu juga bisa mengambil sertifikasi yang berhubungan dengan pekerjaanmu. Semakin luas rentang keterampilanmu dan semakin sering kamu meningkatkannya, semakin baik pula peluangmu untuk mendapatkan kenaikan. Selain itu bisa mencoba peruntungan Personal Safety Nets,
### 4. Lakukan Negosiasi Gaji
Jika kamu adalah salah satu karyawan dengan kinerja terbaik di industri yang kompetitif, kamu tidak perlu menunggu untuk menjadwalkan negosiasi gaji. Kamu bisa menggunakan catatan kinerjamu selama ini yang mengesankan untuk meningkatkan gaji sampai dua kali lipat. Atasan umumnya akan menerima negosiasi tersebut jika kamu adalah aset penting perusahaan.
Pembicaraan mengenai kenaikan gaji harus kamu sesuaikan dengan atasanmu. Cari tahu persis apa yang dibutuhkan atasanmu saat ini, lalu lakukan apa pun untuk memenuhi keinginannya. Lacak kemajuan pekerjaanmu untuk menunjukkan secara nyata kepada perusahaan tentang nilai yang kamu tambahkan, lalu minta kenaikan gaji sesuai dengan prestasi tersebut.
### 5. Jika Tidak Berhasil, Ambil Alih Karier dan Pindah
Kamu sudah memiliki keinginan yang kuat untuk naik gaji, memilih divisi fungsional yang tepat, melatih diri terus-menerus, dan sudah melakukan negosiasi dengan atasan. Kamu melakukan segalanya dan masih belum mendapatkan kenaikan gaji. Ini biasanya berarti salah satu dari dua hal.
Yang pertama, perusahaanmu tidak memiliki kapasitas untuk membayarmu lebih banyak dan yang kedua, perusahaanmu tidak ingin membayar lebih untuk kinerjamu. Dalam kedua kasus tersebut, opsi terbaik adalah mengubah perusahaan tempatmu bekerja.
Jangan mengambil opsi ini dengan ringan atau terlalu sering. Mengubah pekerjaan bisa jadi sulit tergantung pada kondisi pasar dan permintaan untuk peran dan keahlian yang kamu miliki.
Jika merasa tidak diakui di perusahaanmu, baik itu melalui promosi dan kenaikan gaji atau pengakuan dari atasan, kamu akan akhirnya membenci pekerjaan yang kamu jalani. Jika sudah membenci pekerjaanmu, kamu akan kesulitan untuk naik atau menghasilkan lebih banyak uang di dalamnya.
Semua orang ingin menghasilkan lebih banyak uang, tetapi tidak semua orang tahu bagaimana melakukannya apalagi cara melakukannya dengan cepat. Jika bosan dengan kenaikan gaji standar tahunan, ketahuilah bahwa, dengan sedikit tindakan strategis, kamu bisa melipatgandakan gaji yang kamu peroleh selama ini secara signifikan.
